-1top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify; line-height: 2.2;">　　根据市委统一部署，2023年7月25日至9月25日，市委第二巡察组对市工商联党组（以下简称党组）开展了巡察。2023年12月21日，市委第二巡察组向党组反馈了巡察情况，指出党组存在的问题和不足，并针对性提出了整改意见和要求。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下。

　　一、组织整改落实情况

　　（一）高位统筹推进，坚决扛起“第一责任人”责任。收到市委第二巡察组的反馈意见后，党组书记作为巡察整改第一责任人，主动认领4个方面8个问题，对巡察整改工作亲自抓、负总责，坚持“严”的基调和问题导向，带头履责，以上率下扛牢巡察整改责任。2024年先后组织召开党组会议4次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题的整改落实工作。2024年4月16日，党组认真组织召开领导班子巡察整改专题民主生活会，党组书记带头进行深刻反省和批评，与班子成员开展集体谈话，深入检视剖析、查找问题根源，班子成员逐一认领问题并做出整改承诺。

　　（二）强化组织领导，从严从实推进整改。切实加强巡察整改工作的组织领导，成立了由党组书记任组长、主席任副组长、其他领导班子成员为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，由一名党组成员、副主席兼任办公室主任，由办公室、会员部、宣教部和市非公经济服务中心负责人任办公室成员，全面负责统筹、综合、反馈、报送整改工作情况。整改工作领导小组多次调度巡察整改工作，主动邀请派驻纪检监察组来单位指导整改工作，确保整改扎实有序推进。

　　（三）认真对标对表，逐条逐项落实整改。党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，认真对标对表上级要求，制定了巡察整改工作方案，逐项确定整改落实举措，并分别明确了责任领导、责任部室、责任人和整改时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效。牢固树立巡察整改永远在路上的思想，针对巡察反馈暴露出来的问题，举一反三，建章立制，党组对现行的制度进行了全面梳理，制定、修订制度10项，并要求严格按照相关制度执行，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　　二、巡察反馈问题整改进展情况

　　截至目前，巡察反馈的4个方面34个问题，4个问题阶段性完成，其余问题已全部完成整改。已申请不宜公开问题8个。

　　（一）贯彻落实党中央路线方针政策部署和省委、市委工作要求不够到位

　　1.学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深不实。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是2024年党组会议严格按照“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，每月梳理并专题学习习近平总书记关于民营经济和工商联工作的重要讲话和重要指示批示精神，党组成员结合工作实际进行研讨发言。

　　二是2024年3月25日党组会议组织重温了“第一议题”制度相关文件，进一步明确责任，确保制度落实落细。

　　三是查找2022年党组会漏学的内容，建立了漏学清单，并于今年1-6月党组会议进行了补学。

　　四是将“第一议题”制度要求写入市工商联党组议事规则并认真落实。

　　2.营造学习氛围不够浓厚，在非公企业和民营经济人士中宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不多。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是2024年3月起，市工商联微信公众号开设了“理论学习”专栏，每月坚持刊发习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等创新理论及学习体会并转发执委群、商协会群和商协会党委工作群。

　　二是2024年3月，党组会议结合工商联主责主业与工作实际，认真研究制定了《关于进一步加强学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》。

　　三是加强学习，在执委会、党组会议、理论学习中心组集中学习、调研走访、机关党支部党员大会、商协会党委会议上组织干职工和会员企业学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，商协会党委指导所属商协会党支部开展学习。购买了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神应知应会知识相关书籍，发放给执委企业、所属商协会和机关职工。

　　3.干部能力素质有待加强，部分机关部指导企业发展、服务会员企业的能力和水平不足。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是开展专题培训。制定了2024年度全员业务培训计划，2024年6月14日，由办公室主任授课，主题为“优化营商环境主观评价”；2024年7月15日至7月19日，组织民营企业家和干职工49人赴南开大学举办“益阳市民营企业发展能力提升”培训班。

　　二是运用线上平台开展学习。组织机关公务员开展干部网络学院学习，每人完成了50学时；全体干职工开展学习强国学习，每人月均积分超过100分，增强了干部的能力素质。

　　三是建立“传帮带”机制。领导干部与年轻干部“结对子”，定期交流思想，年轻干部按季度总结学习心得体会。

　　4.服务非公有制企业发展不到位，发挥政企桥梁纽带作用不充分。

　　整改进度：阶段性完成

　　整改情况：

　　一是2024年5月至6月，领导班子成员带队，开展益阳市工商业联合会2024年民营企业集中走访调研活动，共开展了8场活动，150余人次参与走访调研，收集企业诉求43个，现场解决26个。

　　二是通过调研走访，整理企业关于营商环境的问题和建议13条，起草了《益阳市工商联民营企业集中走访调研报告》。

　　三是在《益阳市工商联2024年工作要点》中安排9月25日召开企业家日政企座谈会，已起草政企座谈会工作方案（草案）。

　　四是2024年上半年，联合市委统战部、市检察院、市消防救援支队、上市企业等组织开展了10多场会员活动，其中包括5月21日，联合市检察院开展了“法治护航·问需企业”法律沙龙活动。4月23日，联合市消防救援支队开展了“消防安全”主题活动。在《益阳市工商联2024年工作要点》中规划安排于下半年开展税收服务沙龙1次。

　　5.聚焦主责主业发挥工商业联合优势助推经济高质量发展不够。落实习近平总书记关于“两个健康”的重要指示精神力度不够，下属二级机构市非公有制经济服务中心未发挥作用。

　　整改进度：阶段性完成

　　整改情况：

　　一是在2024年3月全体干职工大会上，认真组织学习了《中国共产党机构编制工作条例》。

　　二是2024年党组正式发文《关于调整内设部室及市非公有制经济服务中心职能的通知》，明确市非公经济服务中心各项工作职能。2024年3月党组会议上明确领导分管非公有制经济服务中心。

　　三是5-6月，由市工商联领导班子带队走访市工商联常执委企业、所属商协会及会员企业，通过座谈交流、走访及问卷调研的形式，广泛收集民营企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，着力优化营商环境，提升企业满意度，目前已召开8场专题座谈会，均已进行专题宣传报道。

　　四是市工商联5月底前搜集民企反映的问题11条，为召开“银城会客厅”（第一场活动）提供素材。

　　五是2024年5月市工商联联合市人民检察院召开“法治护航 问需企业”法律沙龙活动，助力优化法治营商环境。

　　六是“万家民营企业评营商环境”和全省营商环境主观评价工作，由省工商联组织实施，一般每年11月上旬开始启动。

　　6.异地商会覆盖率不高。

　　整改进度：阶段性完成

　　整改情况：

　　一是制定了《益阳市工商业联合会关于加强异地益阳商会建设的意见》，巡察整改期间，主要领导带队，赴浙江、福建、山东筹建益阳商会，成立了杭州市益阳商会、义乌市湖南商会益阳分会，搭建了完善的商会领导架构。目前，异地益阳商会有24家，在全省各市州中数量排名前列，基本实现了条件成熟一个建立一个。

　　二是召开益商天下发展联盟第四次大会，邀请了异地益阳商会会长、秘书长和福建、山东、四川等地湖南商会中益阳籍会长、常务副会长参加。

　　三是建立了《异地湖南商会益阳籍知名企业家信息库》《益阳籍在外知名企业家信息库》，对益商较多的福建、江苏、山东单建了益商数据库。

　　四是完善《益阳市异地益阳商会奖励资金管理方案》《益阳市工商联（总商会）异地益阳商会评优奖励实施意见》，对新成立的异地益阳商会给予5万元的奖励。

　　7.发挥工商业联合影响有差距，部分具有行业影响力的本地龙头企业、上市公司没有成为商会会员。

　　整改进度：阶段性完成

　　整改情况：

　　一是制定了《益阳市工商联（总商会）会员发展工作制度》。巡察整改期间，市工商联会员企业新增1家上市企业、6家益阳民企二十强企业。目前，益阳8家主板上市企业已全部加入工商联，民企二十强企业有17家加入工商联，覆盖率85%。

　　二是摸底本地龙头企业、上市公司，建立了《益阳民营企业20强企业简介》《益阳市企业税收贡献二十强名单》《高新技术企业税收贡献十强名单》《“专精特新”企业税收贡献十强名单》《现代服务企业税收贡献十强名单》。

　　三是制定并实施了《2024年春节慰问知名企业家名单及方案》，报请市领导走访慰问了110名市内外知名企业家，益阳本地龙头企业、上市企业，克明食品、惠同新材、科力远等纳入走访名单。

　　四是在2024年民营企业集中走访调研活动中，赴奥士康、艾华集团等上市企业、口味王、信维电科、华翔翔能等龙头企业开展了专场走访调研。

　　8.有效联合异地商会引领会员企业回益投资投产力度不大。招商引资主动谋划作为不够。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是完善了《益阳市工商联（总商会）异地益阳商会评优奖励实施意见》，制定了招商引资专项评分细则，从签约落地投资项目、提供项目信息、提供招商服务3个层面进行评分。目前，已收集有效招商引资信息8条，其中天津、东莞提供的3个项目已经签约落地。

　　二是建立异地益阳商会工作动态月报送机制，从2024年5月份起，每月报送异地益阳商会工作动态，将招商引资纳入重点报送内容。

　　三是2023年12月以来，先后赴岳阳、珠海、宁波、株洲、深圳、广东、东莞、晋江等地湖南或益阳商会出席有关活动并招商邀商。在广东省湖南益阳商会十周年庆典上，制作宣传板，宣传推介益阳8个县市区。邀请深圳市益阳商会、广州市工商联组团来益阳投资考察。

　　四是在东莞市举行的益商天下发展联盟第四次大会上，邀请市商务局、市农业农村局、市文旅广体局进行了项目推介，组织45家益阳企业赴东莞参加益阳特色农产品展销会。

　　（二）全面管党治党政治责任扛得不牢

　　9.党组履行全面从严治党主体责任不到位。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是2024年3月26日根据分工调整，明确全面从严治党的分管领导，履行具体分管全面从严治党、党风廉政建设工作职责。

　　二是2024年3月25日党组理论学习中心组学习了《关于工商联党组对所属商会党建工作履行全面从严治党主体责任的意见（试行）》；2024年3月25日党组制定了全面从严治党责任清单和年度工作要点，2024年3月25日、6月25日党组会议专题研究了全面从严治党工作，与驻市委统战部纪检监察组进行了政治生态专题会商。

　　三是加强清廉机关建设工作，2024年4月25日、6月24日党组会议专题研究清廉机关建设工作，健全完善了清廉机关建设实施方案，进一步细化落实工作任务。2024年1月开展了清廉机关自查自评工作，在益阳市工商联微信公众号开设“清廉建设”专栏，每月刊登清廉建设相关内容，并及时向省级媒体推荐，机关开设清廉机关建设宣传栏、机关干职工办公桌上设置清廉警示台签，分管领导与分管部室干职工每季度进行廉政谈话。

　　四是加强廉政宣传教育。2024年3月党组理论学习中心组学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等。强化警示教育，组织全体干部职工集中观看警示教育片，2024年3月25日党组会议通报关于益阳市政治生态强基工程实施情况和社会救助违法典型案例，6月25日传达学习了市委警示教育会精神。

　　五是2024年3月开展了岗位廉政风险点排查，并针对风险点建立了有效防控措施。

　　10.构建亲清政商关系有待进一步加强。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是在公众号上开设“清廉建设”专栏，从2月起每月宣传学习政商交往、党纪党规等相关内容。

　　二是理论学习中心组2024年第5次学习集中学习了《益阳市市直机关会议费管理办法》《益阳市市直机关培训费管理办法》。5月29日，机关干职工大会上学习商务接待的有关文件精神，并进一步完善公务接待审批单，所有公务接待均按文件要求落实。

　　三是完善《益阳市工商联机关财务管理制度》，商务接待用酒一律不再接受企业赞助。

　　四是2024年5月-6月开展了民营企业集中走访调研活动，深入企业和商协会开展调查研究，收集企业反映难点问题13个，并及时跟进问题解决。

　　11.违纪问题时有发生。班子成员履行“一岗双责”不到位，公务接待有违规现象。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是认真学习并贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，党组制定了全面从严治党责任清单和年度工作要点，专题研究全面从严治党工作。严格落实党组书记“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，在抓好分管的业务工作的同时，抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　二是强化监督管理，规范权力运行，加强对重要岗位和关键环节的监管，2024年3月开展廉政风险点排查并建立有效防控措施。党组书记与党组成员及部室长，分管领导与分管部室干职工每季度进行了廉政提醒谈话，预防违纪违规行为发生。

　　三是加强廉政宣传教育。加强党纪法规的学习，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规纳入中心组理论学习内容，2024年3月25日党组理论学习中心组学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等。强化警示教育，组织全体干部职工集中观看警示教育片。同时党组会议通报关于益阳市政治生态强基工程实施情况和社会救助违法案例典型案例。

　　四是理论学习中心组2024年第5次学习集中学习了《益阳市市直机关会议费管理办法》《益阳市市直机关培训费管理办法》。5月29日，机关干职工大会上学习商务接待的有关文件精神，进一步规范公务接待。

　　12.主动接受监督意识不强，个别党组会议研究“三重一大”事项未邀请派驻纪检组参会。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是完善落实党组议事规则，坚持党组会对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用进行讨论决策，落实纪检监察组参会监督机制，每月党组会议议题上会前请纪检监察组审核议题及内容，确保党组会讨论事项符合议事规定。

　　二是2024年4月25日党组会议认真学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》，提升主动接受纪检监察组监督的意识。

　　三是2024年6月25日，市工商联党组与驻市委统战部纪检监察组开展了政治生态专题会商，认真查找并解决领导班子自身存在的突出问题。

　　13.履行全面从严治党监督责任不到位。派驻纪检监察组对市工商联监督投入精力不够，存在监督盲区，公务接待监督不到位。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是派驻纪检监察组于2024年1月30日、2月28日、3月20日、4月24日和5月16日对市工商联党组展开监督检查，指出存在的问题，并对此提出了整改意见。

　　二是派驻纪检监察组于2024年3月18日至29日对工商联党组履行全面从严治党主体责任情况开展驻点监督，并针对公务接待开展专项监督，督促规范公务接待。

　　三是2023年11月30日与市工商联党组开展政治生态专题会商，重点围绕2023年异地益阳商会评优表彰奖励结果、2024年春节慰问知名企业家名单及方案展开研讨，对后续实施进行跟踪监督。2024年6月24日，派驻纪检监察组与市工商联党组开展政治生态会商。

　　14.纪检监察工作依赖于派驻纪检监察组，纪检委员开展日常监督不经常、不到位。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是加强廉政宣传教育。2024年3月25日把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规纳入中心组理论学习内容组织全体干职工进行了学习。

　　二是强化监督管理，规范权力运行，加强对重要岗位和关键环节的监管，3月开展了廉政风险点排查。党组书记与党组成员及部室长，分管领导与分管部室干职工每季度进行廉政提醒谈话，预防违纪违规行为发生。

　　三是4月22日、4月30日、5月14日、7月22日市工商联机关支部委员会联合办公室对机关干职工工作纪律、作风建设进行了检查及时进行了通报并处理。

　　四是强化同级同类警示教育，2024年3月25日组织全体干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线2023》，2024年3月25日党组会议通报了关于益阳市政治生态强基工程实施情况和社会救助违法案例典型案例，6月25日党组会议传达学习了市委警示教育会精神。本次巡察至今，机关党员没有出现违纪处分情况。

　　15.违反中央八项规定精神仍有发生。以现金方式发放学习强国奖励，违反市委宣传部关于开展2020年“大学习拥抱新时代”通知中以书香卡形式发放奖励的规定。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是积极组织开展“学习强国”学习。不定期在机关工作群督促提醒，干职工每人月平均积分超过100分。

　　二是开展相关制度文件的学习，严格遵守中央八项规定精神。2024年3月25日，开展理论学习中心组学习，组织相关干职工学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。

　　三是开展约谈和批评教育。2024年2月26日，由党组书记对分管领导进行约谈，由分管领导对相关责任人员进行批评教育。

　　四是退回违规发放的学习强国积分奖励18749元。2024年3月4日，19749元已全额退回市工商联行政账户。

　　16.驻村干部违规领取帮扶补贴。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是严格按照市相关文件要求，今后发放驻村补贴时必须附驻点村盖章签字考勤表。

　　二是相关人员退还重复领取的2021年1-5月的交通补贴2280元。

　　三是2023年9月20日，分管领导对该驻村干部进行批评教育，杜绝类似问题发生。

　　四是举一反三，对市工商联2022、2023年的会计账簿进行清查，查漏补缺，及时改正。

　　17.会议费超支。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是严格执行财政部门关于会议费标准，财务人员加强对会议预算和会议费用报销的整体审核把关，杜绝出现会议费超标准现象。

　　二是理论学习中心组2024年第5次学习集中学习了《益阳市市直机关会议费管理办法》，杜绝类似问题发生。

　　三是党组书记对原分管领导进行约谈，对相关责任人员进行批评教育。

　　四是举一反三，对市工商联2022、2023年的会计账簿进行清查。

　　18.执行财经纪律不严。接待报销不规范。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是5月29日干职工大会上组织干职工认真学习市工商联财务制度。

　　二是规范财务报销，要求财务人员认真检查核对财务凭证，严格按照财务制度和要求，报销接待费用。

　　三是严格落实“互联网+监督”平台公示，杜绝签单挂账。

　　四是对财务及相关负责人进行提醒谈话，加强责任意识培养和业务学习，杜绝类似问题发生。

　　五是举一反三，对市工商联2022、2023年的会计账簿进行清查。

　　19.异地商会资金发放不合规。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是5月29日干职工大会上组织干职工认真学习市工商联财务制度。

　　二是查实珠海市益阳商会资金发放不合规的原因。

　　三是2023年度按要求将奖金转入珠海市湖南益阳商会公账。整理异地益阳商会奖金拨款账号，确保以后各项奖金合规发放。

　　四是举一反三，对市工商联2022、2023年的会计账簿进行清查。

　　五是党组书记对原分管领导进行约谈，对相关责任人员进行批评教育。

　　20.部分茶叶采购不经电子卖场。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是5月29日干职工大会上组织干职工认真学习市工商联财务制度。

　　二是进一步规范采购程序，所有采购业务要求必须经过电子卖场平台，严格按规定做好机关采购各项工作。

　　三是对财务人员进行提醒谈话，对经手人员进行批评教育，杜绝类似问题发生。

　　（三）履行党建主体责任加强组织建设不到位

　　21.党内政治生活不严肃。党组民主生活会相互批评辣味不足。组织生活会不规范，民主评议党员走形式。支部未单独开展政治理论学习，以党组学习代替支部学习。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是严格按照中央、省委和市委关于民主生活会的相关要求，严肃党内政治生活，动真碰硬开展批评和自我批评，严禁以表扬代替批评、搞形式主义走过场，落实谈心谈话要求，制定问题清单，认真开好民主生活会和组织生活会。认真开展民主评议党员，按比例确定优秀等次，确保不走过场。2024年1月5日召开主题教育专题民主生活会、2024年4月16日召开巡察整改专题民主生活会，均实实在在指出问题、提出批评，未再出现表扬代替批评的现象。2024年1月19日召开机关支部组织生活会，党组书记以普通党员身份参加，会前支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，制定了问题清单，认真开展了民主评议党员，确定优秀党员5人,优秀比例未超过三分之一。

　　二是强化学习，提高认识，机关党支部深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，定期开展政治理论学习，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和关于落实党内政治生活制度的相关规定等内容。每月按要求开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，每月主题党日学习《中国共产党章程》，2024年2月份主题党日活动集中学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》，4月至7月份每月学习《中国共产党纪律处分条例》（新旧对照）。

　　三是党组会议每年年初专题研究机关党建工作，制定党建工作要点，提升机关支部“五化”建设，扎实开展“三会一课”。3月25日，党组会议研究了2024年机关党建工作，通过了《2024年机关党支部党建工作计划》。

　　四是调整党建专干，加强党建工作台账管理，认真做好会议记录。对机关党建工作台账进行了全面梳理，每月按时按质做好机关支部和党员大会工作记录。

　　22.选人用人把关不严。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是开展相关选拔任用工作条例的学习。2024年3月25日，开展理论学习中心组学习，组织相关干职工学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保今后的选人用人工作更规范。

　　二是某干部于2021年6月提拔为市非公服务中心副主任试用期一年，试用期满未进行考察转正，但该同志现已晋升为正科，其副科转正考察已不适用当前情况，按其提拔正科时的考察适用为副科转正考察。参考该同志2023年10月晋升正科时的相关人事考察材料，对其在任职副主任时的表现进行考察了解，其政治立场坚定，综合能力较强，廉洁底线分明，能较好的胜任岗位工作。

　　三是补充相关资料。根据要求补充了相关人员《任用干部看党建鉴定意见表》。

　　四是开展批评教育。2024年2月26日，由分管领导对经办人进行了批评教育，并要求其在今后工作中务必提高严谨意识和责任意识。

　　23.机关内设机构主要负责人超5年未轮岗交流。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是调整内设机构主要负责人岗位。2024年2月4日，召开党组会议研究人事工作，原宣教部部长轮岗至会员联络部，任部长；原办公室主任轮岗至宣教部，任部长；原会员联络部部长轮岗至办公室，任主任。

　　二是优化干职工责任分工。结合干职工所长，进一步优化调整职责分工。

　　三是制定轮岗交流实施意见。明确要求重点交流中层干部、优秀年轻干部，缺乏两个以上部室任职经历的，或在部室工作满5年的干部。

　　24.工作作风不严不实。党组会议记录不规范。存在资料抄袭现象。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是规范党组会议记录,每次会议讨论和决策过程如实记录、形成会议纪要、存档备查。

　　二是建立错情通报制度，建立差错台账，办公室加强发文审批，杜绝资料抄袭的情况出现。

　　三是对相关责任人员进行了批评教育，要求改进工作作风，进一步强化了干职工工作素养和责任意识的培养。

　　25.领导分工不科学、部室分工与“三定方案”不符。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是调整领导分工。2024年2月4日，召开党组会议研究人事工作，调整领导分工，理顺了分管领导分管工作职能。

　　二是调整部室职责。2024年2月4日，召开党组会议研究人事工作，调整部室职责，制定益阳市工商联干部工作分工及工作职责，明确由宣教部负责纪检监察联络工作，会员部负责招商引资，负责指导、引导、协调和服务异地益阳商会工作。

　　（四）上轮巡察反馈问题整改不到位

　　26.上轮巡察提出捐赠活动“重捐轻管”问题。

　　整改进度：已完成

　　整改情况：

　　一是查明安化烟溪镇部分扶贫助学款未及时发放的原因和资金的使用情况。市工商联下拨到安化烟溪镇助学捐赠的20万资金，2020年资金全部到账后，烟溪镇2020年-2023年分批次分别奖励给困难学生、优秀学子。2023年9月，20万助学款已全部使用完毕，已完善捐赠资金领取人签名台账，整改已到位。

　　二是修改《益阳市工商联机关财务管理制度》，第一章第五条明确规定：市工商联、总商会组织爱心公益活动不直接接受捐赠或转赠，倡议、协调或引导企业（家）和商协会点对点直接捐赠。

　　三、继续深化后续整改

　　市工商联党组将以本次巡察整改为契机，按照市委对巡察工作的相关要求，坚定不移推动巡察整改持续有效推进。

　　（一）强化政治担当，落实全面从严治党主体责任。始终坚持党要管党、全面从严治党，持续扎实开展党纪学习教育，进一步推进全面从严治党走深走实。深入贯彻落实上级决策部署，继续围绕市委巡察反馈意见，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更深层次抓整改、更大力度抓推进、更强举措抓落实。

　　（二）深化后续整改，建立长效机制。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对账销号，对已完成的整改事项，加强检查、防止反弹。对阶段性完成的问题强力推进，确保在限定时间落实到位。同时，把抓好后续整改作为改进和推动各项工作的重要契机，着力构建管长远、治根本的长效机制，注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革、促进发展。

　　（三）强化成果运用，推进工商联事业发展。深入贯彻落实习近平总书记关于“两个健康”的重要论述和《中共中央、国务院关于加强新时代工商联工作的意见》，紧扣“两个健康”主题和“四会”建设要求，把落实巡察整改工作同我市“三个提升行动”及工商联各项业务工作紧密结合起来，一手抓整改落实，一手抓工作推进，推动巡视整改成果转化为认识成果、实践成果、制度成果。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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