“感谢市住房公积金中心南县管理部的同志，让我的权益得到了维护！”南县瑞美达贸易有限公司某离职职工看着补缴的住房公积金到账，心中充满感激。
今年年初，南县瑞美达贸易有限公司3名离职职工先后到市住房公积金中心南县管理部投诉，反映单位未依法为其缴存住房公积金。经核查，双方存在劳资及缴存争议，企业反映职工在岗时存在私接业务、违反企业管理制度等情况，企业依规解除劳动关系。
针对该起复杂劳资缴存纠纷，市住房公积金中心南县管理部坚持公允履职、双向维权，精准平衡职工民生权益与企业合规用工权益。一方面向企业宣讲公积金相关法规，明确用工纠纷无法免除法定缴存责任；另一方面核实争议实情，告知职工在岗违规事实，尊重企业合规管理权限，有效化解双方矛盾。经管理部多次上门沟通、释法调解，该企业足额补缴了3名离职职工任职期间欠缴的住房公积金。企业对管理部公正专业、兼顾双方的调解工作高度认可，主动完善用工保障体系。自2026年4月起，为公司58名在岗职工全员缴存公积金，实现了职工权益保障、企业合规经营的双向共赢。
2026年以来，市住房公积金中心南县管理部聚焦民生保障与营商环境优化，通过政策宣讲、纠纷调解、维权执法等举措，扎实推进公积金归集扩面工作，引导企业从被动整改转为主动合规建制，县域住房公积金制度覆盖范围持续扩大。截至4月底，今年已新增公积金开户企业11家。