“以前最怕‘多头查’‘重复查’，现在不一样了，进厂检查要扫码，频次少了但效率高了，执法人员不仅程序规范，还主动给我们提供合规指导。”近日，面对前来回访的桃江县纪检监察干部，湖南桃花江竹材科技股份有限公司负责人高兴地说道。

　　今年来，桃江县纪委监委将违规异地执法、趋利性执法及“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”等顽疾作为整治群众身边不正之风和腐败问题、服务保障高质量发展的重要切入点，通过数智赋能、协同共治与强基固本并举，构建起全链条、闭环式的行政执法监督体系，以铁纪护航市场主体稳健发展。

　　针对企业反映突出的检查频次高、多头重复检查等问题，该县纪委监委督促司法部门全面深化行政执法监督，以推行“综合查一次”改革为抓手，依托执法监督一体化平台，全面铺开行政执法检查计划管理、跨部门联合检查和“扫码入企”制度。截至目前，该县已梳理公布行政执法事项2127项，累计“扫码入企”922次，涵盖市场监管、卫生健康、消防救援等重点行业领域，确保涉企行政检查全程留痕、可溯可查。

　　为破解执法监督力量分散、纠错机制不畅难题，该县纪委监委会同县司法局创新打造“复议赋能监督、监督规范执法”工作品牌，推动行政执法监督与行政复议职能深度融合。通过复盘近年来行政复议纠错案件及检察建议书，深挖执法背后的制度性漏洞，从被动受理向主动排查转变，让隐蔽的“趋利性执法”无处遁形。“我们通过建立健全与信访、市民热线、公检法等部门的信息共享与联合核查机制，打破数据孤岛，凝聚监督合力。”县纪委监委驻县委政法委纪检监察组组长表示。今年以来已发现一般问题15个，下发《问题整改交办函》3份，推动完成7个事项的整改销号，移送执法领域问题线索1条，以严密的监督闭环推动执法效能提升。

　　监督不仅在于“治”，更在于“防”。桃江县纪委监委将监督视角延伸至执法队伍建设全过程，督促县司法局通过“专题培训+资格清查”双管齐下，全方位提升执法人员的法治素养与服务水平。一方面，开展涉企行政执法专项培训2场次，覆盖全县执法人员200余人次，补齐业务短板；另一方面，建立常态化准入与退出机制，严守行政执法人员底线，依法吊销8名违纪违法人员执法证件，对1名行政执法中队长进行岗位调整，并对行政执法业务考试测试不合格的11名执法机构负责人进行通报批评。通过持续传导压力，倒逼执法人员规范用权、文明执法。

　　“企业的堵点难点，就是我们监督执纪的发力点。”桃江县纪委监委相关负责人表示，将持续深化职能监督作用，以常态化、精准化监督推动涉企行政执法行为更加规范、裁量更加公正、方式更加文明，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。