“最近相关部门检查的频率如何？流程是否规范？”“各项惠企政策是否落实到位？有没有吃拿卡要的情况发生？”近日，南县高新区纪工委工作人员走进企业一线，通过实地走访调研，深度了解辖区企业对营商环境的感知评价。
南县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯行政执法问题背后的不正之风和腐败问题，聚焦影响企业发展的政策难点、监管盲点、服务痛点，通过“纪检监察+主管单位”联动机制，扎实开展涉企行政执法专项整治，重点纠治执法程序不规范、重复频繁执法、吃拿卡要等执法扰企突出问题。同时督促县司法局在重点企业设立监督联系点，公开选聘组建监督员队伍，进一步畅通12345热线、信访举报等监督渠道，全面起底分析企业诉求，让监督触角延伸到“神经末梢”。
在强化监督执纪的同时，该县纪委监委注重推动健全主体明确、权责清晰、贯通协同的责任体系，督促相关部门制定出台《南县涉企行政执法检查工作制度》，全面清理确认本级61个行政检查主体，梳理并公布涉企行政检查事项清单和收费目录清单，强化联合行政执法检查，刚性落实“扫码入企”制度，着力推动涉企执法监督检查规范化、透明化。
在县纪委监委监督推动下，各单位积极行动，打出助企暖企系列“组合拳”：县司法局牵头对2022年以来18家主要执法单位涉及的1163起涉企罚款案件开展案卷评查；县科工局常态化开展“政企面对面 服务零距离”活动，主动下沉企业一线，收集并解决问题诉求；县数据局创新设立12345热线“2号键”涉企专席，配备6名专职话务员，实行企业诉求与民生问题分类受理……一条条扎实举措、一项项暖企服务，有效规范行政执法行为，助力企业发展减负增效。
“企业的堵点难点，就是监督执纪的发力点。”南县纪委监委相关负责人表示，将持续以监督护航，推动职能部门严格规范公正文明执法，为优化营商环境注入更多“廉动力”。