“今年以来，我委查办了你单位多起党员干部违纪违法案件。反映出你单位在干部队伍建设中存在突出问题，请你单位结合相关案件开展队伍作风整顿……”近日，南县纪委监委向县直某单位发出纪检监察建议书，要求进一步加强内部管理，完善制度机制建设。

　　这是南县纪委监委用好纪检监察建议，推动以案促改、以案促治的一个生动缩影。近年来，南县纪委监委针对日常监督检查、查办案件中发现的问题，采取制发纪检监察建议书、跟踪督办整改等方式，推动有关部门进一步完善制度、优化机制。

　　为提升纪检监察建议质效，该县纪委监委针对发现的问题，在与有关党组织、单位充分沟通的前提下，从制度机制建设、干部管理教育、履职尽责情况等方面综合分析研判，深入追溯案发单位存在的制度漏洞、监管缺失、责任缺位等原因，提出有针对性、指导性的纪检监察建议，确保纪检监察建议真正起到推动解决问题、改进工作、完善制度的作用。

　　“之前向你局下发了纪检监察建议书，目前整改情况如何？”“根据建议提出的突出问题和整改方向，我们正在进行深入细致的整改，并举一反三堵塞漏洞，建立健全制度机制……”日前，该县纪委监委驻县政府办纪检监察组工作人员在综合监督单位，开展纪检监察建议落实情况“回头看”。

　　发出纪检监察建议书只是起点，整改落地才是关键。为保障纪检监察建议“件件有着落”，该县纪委监委坚持“谁制发，谁负责”的原则，紧盯纪检监察建议情况落实，严格要求有关单位在规定时限内进行反馈，并建立跟踪督查机制，有针对性地开展“回头看”，通过再监督再检查，形成“印发纪检建议－明确整改要求－日常全面监督－时常跟踪回访－整改成果总结”的完整闭环，确保问题整改落实到位。

　　2024年以来，该县纪委监委针对政务服务、群众就医、干部管理等问题向相关单位共发出纪检监察建议书33份，督促有关单位加强廉政教育、强化日常管理、堵塞制度漏洞、健全整改长效机制，取得了良好成效。

　　“纪检监察建议是开展日常监督的重要抓手，更是深化以案促改、标本兼治的有力武器。我们将加大对建议执行情况的跟踪督办力度，不断强化以案促改、以案促治的治本功能和治理功效，努力做到‘发出一份建议，解决一批问题，完善一批制度’。”南县纪委监委相关负责人表示。