近日，资阳区纪委监委联动区人社局开展职业技能培训专项检查，发现某职业培训学校涉嫌违规领取培训补贴，随即开展核查，认定事实后，追回培训补贴资金1万余元。

　　今年4月以来，资阳区纪委监委结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以职业技能培训专项整治为“小切口”，强化精准监督，做好民生资金监管“文章”。推动区人社局采取“上门核查+电话抽查”的方式，对近5年职业技能培训和职业技能等级认定情况开展全面自查自纠。设置监督电话，畅通监督举报渠道，接受群众对职业技能培训相关的投诉及意见。同时，通过开展联席座谈、专题谈话、专项整治等工作，对域内培训学校加强政策指导、严格审核、强化监督检查，形成问题台账和整改台账，实行“一周一督促、一月一小结、一季一通报”机制，稳步有序推进问题整改工作，确保标本兼治、系统治理。

　　“自查中，我们发现技能培训理论课课时不够、实操流于形式，违规多领、冒领培训补贴资金等问题较为突出。”区人社局带着问题线索开展核查，并根据核查情况进行分类处置，加强违法行为惩治和内部人员查处。5月，通过“室组地”联合办案，查处区人社局工作人员违规收受某培训机构红包礼金的问题案件，给予党内警告3人，批评教育3人，退还违规收受红包12900元。

　　此外，区纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“监督哨”“探照灯”作用，结合日常监督检查、区委第八轮巡察、第三方审计机构等发现问题，及时制发纪律检查建议书，督促区人社局对照专项整治要求定期复盘工作进展，对全区2023年度就业资金开展全面检查，查找问题不足，完善制度机制，抓细培训实效，推动主体责任和监管责任贯通协同、同向发力。截至8月9日，已核查培训机构11家，发现违规领取培训补贴70人次，处理处分3人，追回补贴资金10万余元。

　　“职业技能培训惠企惠民，是保持就业稳定的重要抓手。”该区纪委监委相关负责人表示，“将继续强化监督力度，做实职业技能培训全流程监督，对踩‘红线’、越‘底线’行为发现一起、查处一起，露头就打，绝不手软，以监督执纪问责成效保障惠民政策落地落实”。