“大厅和门口牌子摘了不少，不仅办公环境更清爽，肩上的负担也更轻了，能把精力更多地集中在为村民办实事上。”近日，衡龙桥镇纪委工作人员到各村了解基层减负赋能工作情况，樟树咀村村干部李妙君这样谈自己的感受。
今年来，赫山区纪委监委聚焦群众身边不正之风和腐败问题，持续整治形式主义官僚主义，将为基层减负赋能作为政治监督的重要内容，以监督力促基层减负赋能落地落实。区纪委监委督促责任单位对全区村（社区）村级挂牌进行清理规范，全面起底排查村级组织承担事项、工作台账、机构牌子等职责事项清单，动态管理、定期巡察事项清单，并实行准入机制，严防问题反弹“回潮”。破除“以文件传达文件、以会议落实会议”的歪风，守住精文减会“硬杠杠”，从严控制政策性文件的内容和篇幅，推动文件数量每年只减不增，提倡开短会、开小会、开电视电话会。整治“指尖上的形式主义”，地毯式摸排各类政务App、工作群组、小程序等移动互联网应用程序，开展“僵尸类”“空壳类”“功能重复类”信息平台清理，切实让基层干部从手机中“松绑”，把更多精力放在服务群众上。
减负不能减服务。赫山区坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，提振干部干事创业、为民服务热情，制定出台《赫山区关于鼓励干事创业建立容错免责机制的实施意见》。区纪委监委严格落实“三个区分开来”，将严肃查处诬告陷害行为与开展澄清正名工作同步推进，灵活运用当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式“应澄清尽澄清”。今年来共澄清不实举报8件8人次，进一步营造干部担当作为、敢为善为的良好政治生态。
“将聚焦形式主义官僚主义的老问题、新表现，找准‘病灶’、开准‘药方’，确保减负赋能监督有的放矢、精准高效、持续发力，让基层干部轻装上阵。”赫山区纪委监委相关负责人表示。