“现在，到我们村的督查检查考核调研减少了很多，村干部有更多的时间精力管理村级事务、服务人民群众，负担减轻了，干劲更足了。”近日，安化县纪委监委工作人员来到古楼乡鲇鱼村询问基层减负情况时，村党支部书记坦言。
如何让基层干部从文山会海、督检考调中“解脱”出来，腾出更多时间干实事？今年以来，安化县纪委监委坚持把整治形式主义为基层减负落实情况纳入《政治监督事项清单》，聚焦指尖上的形式主义、督检考过多过频、基层治理“小马拉大车”等方面的问题，综合运用日常监督、专项监督、明察暗访等方式，切实为基层松绑减负。
“县直各单位‘督检考调’事项由县委督查室、县政府督查室进行集中审批、跟踪问效。非紧急或突发工作不得在法定节假日、周末开展“督检考调”活动，同时避免到村扎堆调研......”。今年，《安化县为村级组织减负赋能具体措施（第一批试行）》出台，以7条举措为村级组织减负赋能划出“硬杠杠”。
县纪委监委切实履行监督责任，督促各县直单位深入开展为村级减负赋能专项整治行动，对困扰村级组织的形式主义问题进行自查自纠。同时，每季度组织开展“回头看”专项监督，看整改措施是否深入、看工作推动是否有效、看薄弱环节是否强化。对敷衍塞责、措施不力、工作不实等形式主义问题，严肃查处并通报曝光，督促责任单位抓好问题整改，建章立制堵塞漏洞。
此外，通过在全县设立的6个村级监测点，县纪委监委对基层的参会收文、督检考调、报文报表等情况进行分析研判，着力发现和查处困扰基层的形式主义问题。联合县委组织部全面部署开展规范村级组织机制牌子和证明事项“回头看”，切实整治“会议多”“报表多”“证明多”“乱挂牌”“滥挂牌”“只见牌子不见服务”等问题，压减不应由基层群众性自治组织出具证明事项11项，集中销毁不规范挂牌4363块。
“将坚持问题导向，聚焦‘减负’和‘赋能’，重拳整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，让基层干部群众切实感受到实实在在的变化。”该县纪委监委主要负责人表示。