采访开始时，市纪委监委党风政风监督室副主任舒适刚结束一天的防汛督查，背后的衣服汗湿了一大片。这位市纪委监委明察暗访的主力军面对媒体采访时却腼腆了，他说：“我只是和大家一样，做着这个岗位该做的事。”

2003年进入纪检监察系统，2016年进入党风政风监督室，经过执法监察、效能监察、党风政风监督等多岗位历练，舒适逐步成长为监督检查方面的业务骨干，获得全市纪检监察系统“2018-2019年度业务能手”称号。

敢于较真：监督不是走形式

2019年春节假期结束，年的氛围还未褪去，市纪委监委已开始了正风肃纪专项督查：对公务人员到岗情况及作风建设展开明察暗访。

“现在下午两点整，我们直接上楼督查上班纪律情况，留一个人在楼下拍迟到的人。”舒适带领工作人员来到市直某单位。

“现在是下午两点零五分，上班时间大门紧闭，而去向牌显示詹某在岗，人在哪里？”面对督查组的突然到访，该单位的工作人员都很意外。

“不清楚，上午还在这里。”该单位相关科室拿出了一份临时外出登记表，表上显示，詹某是去了高新区企业办事。

“你现在位置在哪个地方，实时共享一下？”虽然有登记表作证，但舒适仍想搞清楚人到底在哪。通过共享位置得知，詹某并不在高新区。

“我们2点钟来的时候才敲开门，而且只有一个人在这里休息，他怎么可能一点半在这里登记外出？到底是谁写的？我现在要追究这个责任，核对笔迹。”面对舒适的一再询问，本想糊弄一下蒙混过关的詹某同事，承认詹某的外出登记表是知道督查组来检查之后临时加上去的。

一同督查的媒体记者不禁感慨：原以为督查组拿到外出登记表这个证明就会打止，没想到锲而不舍找到真相。

“抓作风建设就是要抓早抓小，监督不是形式，也不是非得要整垮人，而是一种预警。及时纠正小问题，才不会酿成大错误。”舒适说。

勇于担当：负起责任才对得起信任

2017年1月，益阳出台史上最严“禁酒令”：除外事活动和招商引资外，所有公务活动一律严禁饮酒。

“规定一出，全社会都很关注，这时候纪委压力是很大的，大家都盯着我们，在这种压力和考验面前，必须要派出靠得住、站得出、扛得下的人。”市纪委监委党风政风监督室主任程跃辉把开第一枪的任务交给了舒适。

“市区周边的乡镇违纪行为比较隐蔽，我们先去那看看。”接到任务后，舒适迅速确定思路。

舒适带领督查组来到赫山区兰溪镇，在某饭店发现一包厢内有几名疑似公职人员中餐违规饮酒。

面对督查，在场的人都不愿意透露自己的真实姓名和单位，甚至叫嚣到：“这是我自己的店子，我们这是私人活动，私人买单你搞得这么严重干什么。”

“根据禁酒令规定，工作日早午餐不能饮酒。私人买单我们也要查实。”舒适通过电话当场核实了解，聚餐人员中有市工商局赫山分局三名工作人员。最终，三人受到通报批评并免职处理。

这起令出枪“响”典型案例的查处，拉开了全市以“零容忍”态度严查违反“禁酒令”问题的序幕。当年，全市因违反“禁酒令”受到党纪政纪处分13人，组织处理25人，其中11人被免职。

与审查调查查办大案要案不同，党风政风监督工作更多是日常监督，更容易受到人情的干扰。

监督检查的次数多了，舒适和党风政风监督室的其他同事，就成了各大单位的熟悉面孔。一来二去，发生问题的单位和个人总能兜兜转转地找到舒适说情。

“听说这个节假日你们要搞督查，你会不会来我们单位？”“你们刚刚查的是我的朋友，就是上班时间玩了个游戏，问题不大，能不能宽容下别通报了？”每次，舒适都会讲清道理，一一拒绝。

舒适说：“负得起责任才对得起信任，发现问题如果讲下情面就放过去了，那就失去了监督的初衷。”渐渐地，接到的说情电话越来越少了。

甘于奉献：监督执纪没有“休止符”

“晚上10点集合，督查沅江草尾镇、南嘴镇、琼湖街道、胭脂湖街道防汛工作。”采访中，舒适想起第二天的督查还没安排，他忙拿起电话安排起来。

“下半夜人员到岗情况是督查重点之一，一个多月里，就搞过一次凌晨3点多回来的，其他时间基本都是早上5、6点到家。”一同参与督查的驻市民政局纪检监察组余建军介绍，舒适晚上到乡镇督查，白天还要负责汇总情况上报，睡觉那是见缝插针的事了。

“这份工作甘苦自知。”舒适说，监督执纪没有“休止符”，既然在这个岗位，就要担负起应尽的职责，看住一个个节点，解决一个个问题。

年初，新冠肺炎疫情暴发。正月初三，舒适就回到了工作岗位协调调度疫情防控督查，而身为护士的妻子，也战斗在抗疫一线，两个孩子只能丢到乡下交给父母帮忙带。

“一家人能出去玩一趟是奢侈，所以每次单位工会组织活动，我都尽量带小孩参加，这既是陪他们最好的机会，也是他们了解我工作的一种方式。”舒适坦言。

采访结束起身，我们看到他背后的衣服干了，但留下了一圈白色汗渍。这就是一名纪检监察干部，敢于较真，是选择纪检监察事业的底气，勇于担当、甘于奉献，是纪检监察事业最鲜亮的底色。